Apostil dönemi
Suudi Arabistan, Lahey Apostil Sözleşmesi'ne sonradan katılan ülkelerdendir ve 2022'den bu yana apostilli belgeler kabul edilmektedir. Türk belgeleri için şerh valilik veya kaymakamlıktan alınır; eski Dışişleri-konsolosluk zinciri kural olarak gerekmez.
Geçiş uygulamaları kurumdan kuruma farklılık gösterebildiğinden — özellikle işveren ve sponsor kaynaklı taleplerde — dosya öncesinde karşı tarafın güncel şartını teyit ederiz.
Çalışma vizesi dosyası
Suudi çalışma vizelerinde belge seti işveren (sponsor) üzerinden yürür ve tipik olarak şunları içerir:
- Diploma — apostilli ve Arapça noter onaylı çevirisiyle
- Adli sicil kaydı
- Sağlık raporu — yetkilendirilmiş merkezlerden
- Mesleki belgeler ve deneyim yazıları
Sağlık meslekleri ve bazı düzenlenmiş alanlarda belgeler DataFlow doğrulamasından geçirilir: kaynak kurumlardan birincil doğrulama yapılır. Bu süreç haftalar alabildiğinden vize takviminin başına konmalıdır.
Aile ve eğitim işlemleri
- Aile ikameti: evlilik ve doğum kayıtları apostilli ve Arapça çevirili
- Okul kayıtları: öğrenci belgeleri ve karneler
- Hac ve umre organizasyonlarında vekâlet ve kimlik belgeleri
Arapça yazım
Ad ve soyadların Arapça yazımı pasaportla ve varsa önceki Suudi kayıtlarıyla (iqama, vize) tutarlı olmalıdır; harf düzeyinde fark, kayıt sistemlerinde iki ayrı kişi görünmesine yol açar. Önceki kayıtlarınız varsa çeviri öncesinde bize iletin.
Sık sorulan sorular
Konsolosluk tasdiki hâlâ gerekiyor mu?
Kural olarak hayır; apostil yeterlidir. Bazı kurumların geçiş dönemi talepleri sürebildiğinden, belgeyi isteyen makamın yazısını birlikte kontrol edelim.
DataFlow nedir, çeviriyle ilgisi ne?
DataFlow, belgelerin düzenleyen kurumdan birincil doğrulamasını yapan sistemdir; özellikle sağlık lisanslarında kullanılır. Doğrulama çeviriyi kaldırmaz — belgeler yine Arapça/İngilizce çevirileriyle sunulur.
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Kurumların talep ettiği belgeler ve prosedürler değişebilir; başvuru öncesinde ilgili kurumdan teyit alınması önerilir.
